ASIMET realiza
visita técnica a las instalaciones de Renault Cormecánica
El
07 de abril del presente año, cerca de 60 socios de ASIMET (Asociación
de Industrias Metalúrgicas y Metalmecánicas), participaron en nuestra
segunda visita técnica del año en las instalaciones de nuestra empresa
socia Renault Cormecánica en Los Andes, todo esto con el propósito de
generar e intercambiar nuevas oportunidades laborales, tecnológicas y de
abastecimiento.
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Teletrabajo: sólo
cuatro multas ha cursado la DT por no respetar derecho a la desconexión
Para los abogados, la baja cantidad de sanciones responde a diversas
causas, entre las que se cuentan el mismo desconocimiento del derecho y
reducidas denuncias.
En abril de 2020 comenzó a regir en el país la Ley de Teletrabajo, la
cual permitió que empleadores y trabajadores pudieran acordar que los
servicios y prestaciones de una persona se realicen desde un lugar
distinto al de la empresa.
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CAP define plan de
inversiones para este año en torno a US$ 600 millones
Un plan de inversiones para este año del orden de US$ 560 millones
detalló ayer CAP -uno de los más importantes de la década-, dando inicio
a las primeras etapas en proyectos de crecimiento tanto en su actividad
minera del hierro como siderúrgica y de procesamiento de aceros. Esto,
mientras en 2021 la compañía invirtió US$ 405 millones en proyectos de
capital.
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Cobra fuerza en el
país tendencia a contratar trabajadores por temporada
Durante la pandemia, el trabajo temporal se consolidó como una opción al
interior de las empresas para hacer frente a los desafíos internos sin
la necesidad de aumentar la dotación de planta. De hecho, de acuerdo con
datos de la consultora Randstad, los requerimientos de este tipo
tuvieron un alza de 197% durante 2021 respecto del período anterior, con
un peak en abril, julio y octubre.
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ASIMET Asesorías:
"Con la certificación de competencias y la capacitación, gana la empresa
y los trabajadores"
Luego de un exhaustivo proceso de evaluación, realizado en septiembre
2021 por la certificadora ASIMET Asesorías, en la planta
empresarial de San Bernardo, 39 trabajadores de IMEL Ltda. certificaron
sus competencias laborales en el perfil de Operador de grúa. El
certificado los califica para operar diferentes tipos de grúas, cuya
operación varía según las funciones y peso que muevan.
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OTIC Asimet: Con
total éxito concluyó el curso de soldadura por oxigas y arco voltaico
Con
total éxito concluyó el Curso de Técnica de Soldadura por Oxigas, Arco
Voltáico y Tig Mig financiado por el Grupo Minero Carola Coemin, a
través del Sence, y cuyos beneficiarios fueron un grupo de pobladores,
hombres y mujeres, del sector poblacional Algarrobo en la comuna de
Tierra Amarilla.
El mencionado curso fue gestionado por Otic Asimet y ejecutado por la
Otec Calar Ltda. que permitieron dar las competencias técnicas en dichas
materias al grupo de pobladores referido.
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Presidente y Gerente
General de Asimet visitan a nuestra empresa socia ENAER en FIDAE 2022
En
el marco de la Feria Internacional del Aire y el Espacio (FIDAE) 2022,
ASIMET fue a visitar a la Empresa Nacional de Aeronáutica de Chile (ENAER)
y su filial DTS (Desarrollo de Tecnologías y Sistemas), quienes
presentaron los resultados del diseño conceptual del proyecto PILLAN II
con una cabina de simulación de vuelo para formar pilotos militares.
"El proyecto PILLAN II permitirá la implementación de ingeniería y
tecnología aeronáutica de punta en la industria nacional, además de
reactivar las capacidades de producción aeronáutica; retomando así la
fabricación de aeronaves en Chile", afirmaron autoridades de ENAER.
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Conozca los sueldos y beneficios que perciben los trabajadores
del sector Metalúrgico-Metalmecánico Nacional |
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Estudio de Remuneraciones y Beneficios sector M-M
A través del Estudio de Remuneraciones y Beneficios del sector
metalúrgico y metalmecánico, usted puede comparar los niveles de
remuneraciones de su empresa con los del promedio de la
industria. Para facilitar el proceso de comparación, se
encuentran definidas tareas y responsabilidades de 110 cargos,
para los cuales se indican las remuneraciones promedio, máximas
y mínimas pagadas en 42 empresas, que han sido clasificadas de
acuerdo a su tamaño.
Para mayor información acerca del estudio de remuneraciones,
haga clic aquí. |
