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NOTICIAS: Actualidad Laboral
Tasa de desempleo en Chile sube hasta 6,9%
en el trimestre móvil febrero-abril
Así, de acuerdo a la información recogida por la Encuesta Nacional de
Empleo (ENE), el dato de desocupación nacional creció 0,2 puntos
porcentuales respecto a igual período del año anterior y no registró
variación respecto del trimestre móvil anterior (enero-marzo).
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Mala cosa: sube el desempleo en el país y
tasa de mujeres sin trabajo llega al 8%
La tasa de desocupación nacional fue 6,9% en el trimestre móvil
febrero-abril 2019, creciendo 0,2 puntos porcentuales respecto a igual
período del año anterior.
Determinante en este resultado fue el hecho de que la fuerza de trabajo
subió 1,5%, en circunstancias que los ocupados lo hicieron a un menor
ritmo, que fue de 1,4%.
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Denuncias de migrantes por abuso laboral
se triplican en dos años
Actividades de alojamiento y servicios de comida son las más
denunciadas.
El 12,7% de las acciones presentadas ante la Dirección del Trabajo
provienen de extranjeros. Extensión excesiva de la jornada es la materia
más sancionada en fiscalizaciones.
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Criteria: 72%
prefiere que ahorro extra de pensiones lo
administre un ente público y 32% respalda
flexibilización laboral
Los resultados de mayo arrojan además que un 66%
de los encuestados está de acuerdo con la
propuesta de algunos parlamentarios de bajar a
40 horas semanales la jornada de trabajo. La
encuesta Criteria de mayo -publicada este
jueves- mantuvo la tendencia de los meses
anteriores y arrojó que la reforma a las
pensiones continúa.
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Se reafirma agenda laboral y cambios a
procesos de negociaciones colectivas
En su discurso, el mandatario hizo un recuento de algunas de las
iniciativas en materia laboral que ha impulsado durante su gestión,
entre ellas los proyecto de trabajo a distancia o teletrabajo, estatuto
laboral joven, derecho a Sala Cuna Universal y reducción de la jornada
laboral de 195 a 180 horas mensuales y mayor flexibilidad en la
distribución de esta nueva jornada laboral durante los diferentes días
de la semana y estaciones del año.
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Los Héroes destaca programas sociales y
proyectos en Cuenta Pública 2019
Con la presencia de autoridades, empresas afiliadas, trabajadores y
pensionados se llevó a cabo la Cuenta Pública de Caja de Compensación
Los Héroes, instancia donde se expuso la gestión del año 2018, cuyos
grandes focos fueron la consolidación de la institución como una
plataforma de seguridad social, y la superación del millón de afiliados.
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La caza talentos
que irrumpió en las elecciones de la Sofofa
La también directora de la Asociación Chilena de
Seguridad (ACHS) el miércoles salió electa
consejera de la Sofofa con 112 votos. La tercera
con mejor votación de todos los candidatos. Sin
embargo, quienes la conocen de cerca no se
sorprenden por un evento que hizo historia, en
una entidad que es percibida casi como un Club
de Tobi.
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Sueldos entre $800
mil y $2,2 millones: los empleos de la minería
que están necesitando gente
El sector Minería siempre ha resultado
atractivo para quienes buscan conjugar el
desarrollo profesional, los desafíos y buena
remuneración.
Si bien pueden pasar por oscilaciones económicas
y están mutando a la automatización, las mineras
a menudo están necesitando mano de obra en
algunas de sus áreas.
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Gobierno destaca que se han creado más de 194
mil empleos de calidad en los últimos 12 meses
Así lo resaltó
mediante un comunicado el ministro del Trabajo y
Previsión Social, Nicolás Monckeberg, quien dijo
que “los nuevos cotizantes, con nuevos contratos
del seguro de cesantía, llegaron a más de 194
mil, lo cual es una cifra muy importante y muy
buena. Al mismo tiempo, los nuevos empleos que
cotizan en el sistema previsional de pensiones
llegan a 157 mil“.
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La mitad de los trabajadores en Chile gana menos
de $450 mil mensuales
Los informes
del organismo detallaron que, en consecuencia,
la remuneración bruta del 50% de los
trabajadores es inferior a $543 mil.
Actualmente, el sueldo mínimo en Chile asciende
a $301 mil brutos. Esta cifra es la vigente
desde marzo y regirá hasta ese mismo mes de
2020, cuando se reajuste de acuerdo con la
proyección de crecimiento del Producto Interno
Bruto (PIB), entre otros factores.
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Empresarios critican proyecto que reduce jornada
laboral a 40 horas: “El sector está muy
afectado”
Representantes del sector
empresarial asistieron a la Comisión de Trabajo
de la Cámara de Diputados, instancia en la que
manifestaron una visión crítica sobre el
proyecto de Ley que busca reducir la jornada
laboral a 40 horas semanales y aseguraron que
dicha iniciativa tendrá un impacto negativo
sobre el comercio, la producción y los índices
de empleabilidad.
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Negociación en Chuquicamata: trabajadores votan
última oferta en medio de eventual baja en la
producción
Según
trascendió, la huelga sería inminente. Además,
dirigentes sindicales y analistas, se refirieron
a una eventual disminución en la producción del
metal rojo, debido a la transformación de la
mina que de rajo abierto pasará a ser
subterránea.
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La automatización laboral llegó para quedarse:
el 71% de las compañías invertirá en tecnología
este año
Es un tema que ya no se
discute, la tecnología llegó para quedarse y así
lo demostró un reciente estudio de la consultora
multinacional de recursos humanos Randstad, el
cual arrojó que el 71% de las empresas invertirá
más en automatización laboral y en herramientas
tecnológicas este 2019 en comparación con 2018.
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LEGALES: Actualidad Normativa
Trabajadores con trisomía 21 o
Síndrome de Down pueden conformar Comités Paritarios
La Dirección del Trabajo mediante Ordinario Nº
1391 del 17 de abril de 2019, resolvió que si en una empresa trabajan
más de 25 trabajadores, aun cuando 2/3 de los trabajadores tenga
Síndrome de Down, igualmente debe constituir un Comité Paritario.
Además, dicho Comité puede ser integrado por trabajadores que presenten
la señalada alteración cromosómica en la medida que cumplan los
requisitos legales. De lo anterior se desprende, que no existe
diferencias entre trabajadores.
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Monitoreo de trabajadores mediante
cámaras de televigilancia
La Dirección del Trabajo, tal y como lo ha
señalado en su reiterada jurisprudencia administrativa, estableció que
no emite autorizaciones previas a empleadores para que implementen
sistemas de control como el señalado y que solo en una fiscalización en
terreno se podrá determinar si afecta o no derechos de los trabajadores.
Asimismo, reiteró que dicha medida de control debe formar parte del
Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad de la empresa.
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Primer Juzgado de Letras del Trabajo
de Santiago aumenta los servicios mínimos establecidos por la Dirección
del Trabajo
En un interesante fallo, el Primer Juzgado de
Letras del Trabajo de Santiago acogió el reclamo presentado por la
empresa de rescate médico Help S.A. en contra de la Dirección del
Trabajo, y en definitiva, aumentó los servicios de funcionamiento que
debían calificarse como mínimos. Esta sentencia sigue la tendencia de la
Corte Suprema de disponer que los tribunales laborales entren en el
conocimiento de esta materia.
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DIRECCIÓN DEL TRABAJO :
Dictámenes
ORD. N°: 1996/16
Ley N°20.940; Calificación de servicios
mínimos y equipos de emergencia, suspensión en el inicio de la
negociación colectiva; Prorroga del instrumento colectivo vigente;
Sistemas excepcionales de jornada de trabajo y descansos; ORD. N°1996/16
Ver dictamen
SEGURIDAD INDUSTRIAL :
Resumen protocolo de vigilancia del
ambiente de trabajo y de la salud de los trabajadores con exposición a
sílice
El Protocolo de Vigilancia del Ambiente de Trabajo y de
la Salud de los Trabajadores con Exposición a Sílice, Resolución Exenta
268 del 3 de junio de 2015, entrega criterios y directrices a los
Organismos Administradores de la Ley 16.744 (OAL), las empresas y
establecimientos de salud en general, para elaborar, aplicar y controlar
los programas de vigilancia del ambiente y de la salud de los
trabajadores con exposición a sílice.
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