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N°
19
- noviembre 25 de 2019 |
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Ingreso Mínimo |
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General |
$301.000 |
| Menor 18 y
mayor 65 años |
$224.704 |
| No Remun. |
$194.164 |
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| Asignación Familiar |
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Hasta
315.841 |
$12.364 |
| Hasta
461.320 |
$7.587 |
| Hasta
719.502 |
$2.398 |
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Datos de empleo
trimestre
móvil
julio - septiembre 2019 |
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Tasa de Desocupación |
7,0% |
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Tasa de Ocupación |
55,2% |
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Tasa de Participación en la Fuerza de Trabajo |
59,4% |
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Niveles
(miles) |
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Fuerza de Trabajo |
9.157,73 |
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Ocupados |
8.512,30 |
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Ocupados informales |
2.421,89 |
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Desocupados |
645,43 |
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Inactivos |
6.268,54 |
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Variaciones
a 12 meses |
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Fuerza de Trabajo |
2,1% |
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Ocupados |
2,1% |
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Ocupados informales |
1,6% |
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Desocupados |
1,6% |
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Inactivos |
1,4% |
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Charla: "Contratación de
trabajadores extranjeros: aspectos laborales, de seguridad
social y otros"
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 El
Comité de Personas de Asimet y Asimet Capacitación -el OTIC de
la Industria-, le saludan cordialmente y tienen el agrado de
invitarle a participar de la charla "Contratación de
trabajadores extranjeros: aspectos laborales, de seguridad
social y otros", en la que participará como relatora la abogada
del Estudio de Abogados Navarro, Sra. Paulina Bernal Riquelme,
con vasta experiencia en Derecho Laboral, Seguridad Social y
Derecho Migratorio.
La actividad se realizará el
martes 26 de noviembre de 2019, de 09:00 a 11:00 horas,
en el Salón Auditorio de Asimet, Av. Andrés Bello 2777,
Of. 401, Edificio de la Industria, Las Condes, Santiago.
Más información e inscripciones
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NOTICIAS: Actualidad Laboral
Briones valora acuerdo en pensiones y
revela que anuncios tendrán un costo fiscal de US$ 1.500 millones
Confiado en que en la Cámara de Diputados se aprueben las modificaciones
introducidas a la ley de Presupuesto de 2020, tras el marco de
entendimiento en materia de pensiones, medicamentos y transporte para
los adultos mayores logrado anoche en el Senado, se manifestó esta
mañana el ministro de Hacienda, Ignacio Briones.
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Trabajo y CPC se reúnen y establecen mesa
para impulsar agenda pro empleo
"La reunión de hoy fue muy constructiva porque nos permitió conocer cuál
es el diagnóstico que cada uno tiene respecto de las distintas ramas que
representan. Pero también ir avanzando en encontrar espacios de
solución, espacios de mejora, y entonces tenemos un trabajo que comienza
y que tenemos que desarrollar a fin de poder ir encontrando los
mecanismos para poder avanzar en materias que son tan significativas
para el mundo del trabajo".
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El bono extraordinario que entregará
Luksic a los trabajadores del Banco de Chile
Andrónico Luksic lo hizo otra vez. Si hace un par de semanas había
anunciado que los trabajadores de las empresas del holding Quiñenco
tendrían un salario mínimo de $500 mil, ahora el empresario sorprendió a
uno de los buques insignia del grupo: el Banco de Chile.
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La mirada del mundo emprendedor al
conflicto social
Nueve líderes entregan su visión sobre el contexto actual y proponen las
nuevas prioridades de la agenda emprendedora, en un contexto donde más
de 6.800 micro, pequeñas y medianas empresas han sido afectadas por las
movilizaciones, según el catastro del gobierno.
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7 tendencias de RRHH para el 2020
En la era de la digitalización, donde la tecnología avanza a grandes
pasos, las compañías están obligadas a adaptarse a los cambios y
responder rápidamente a las nuevas tendencias para ser competitivas
frente a sus competidores. Las áreas de Recursos Humanos no escapan de
esta realidad y su rol estratégico cobrará mayor importancia en la
próxima década. Las tendencias en el ámbito de las personas deben ir en
paralelo al contexto social y económico en que se encuentra la región
latinoamericana.
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LEGALES: Actualidad Normativa
Jornada laboral de
40 horas fue ratificada en la Cámara de
Diputados
Dentro de las medidas
contempladas en el texto visado, se considera la
gradualidad, de manera que las grandes empresas
tendrán un año para implementar la nueva jornada
laboral, en tanto, las pymes -aquellas que
venden hasta 75 mil UF anuales- tendrán un plazo
de 5 año para implementar la nueva jornada,
reduciendo una hora cada año.
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Gobierno ingresa
al Congreso proyecto de ley sobre ingreso mínimo
El beneficio es para
aquellos trabajadores dependientes regidos por
el Código del Trabajo, con contrato vigente y
afectos a una jornada ordinaria de trabajo, esto
es, aquella superior a 30 y que no exceda las 45
horas semanales. Podrán acceder al aporte máximo
de $49.000 aquellos trabajadores que perciban
una remuneración bruta mensual mayor a $301.000
y menor a $370.000. Además deberán integrar un
hogar perteneciente a los primeros nueve
deciles.
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Juzgado del
Trabajo de Santiago acoge tutela en favor de
trabajadora despedida a los dos meses de su
contratación sin razón aparente
La sentencia aduce que la
trabajadora se encontraba trabajando en la
administración pública, percibiendo una alta
remuneración por lo que según dan cuenta
diversos medios probatorios su incorporación a
la firma en su rol de jefa de proyectos se
concretó tras diversas negociaciones entre la
actora y la empresa denunciada.
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Corte Suprema
condena a empresa agrícola por accidente de
temporera en traslado a faena
La sentencia sostiene que,
si bien la demandada cumplió con su obligación
de informar a la demandante de los riesgos
asociados al amarre de las viñas, de entregarle
elementos de protección personal y el reglamento
interno de orden, higiene y seguridad de la
empresa, no acreditó haber tomado todas las
medidas de prevención necesarias en relación a
los riesgos en el traslado de la actora al lugar
de la faena, pues no resultó probada la
existencia de un procedimiento de traslado
seguro para sus trabajadores, por lo que no fue
posible establecer que la demandada haya
cumplido con la obligación de seguridad que le
impone el artículo 184 del Código del Trabajo.
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DIRECCIÓN DEL TRABAJO:
Dirección del Trabajo informa
Los trabajadores que necesiten dejar constancia por
problemas de transporte u otro para llegar a su lugar de trabajo deben
hacerlo ingresando en "Mi DT" con Clave Única del Estado. Una vez dentro
de “Mi DT” deben
ingresar en "Constancia Laboral" y completar la información requerida.
Terminado el trámite, pueden descargar la constancia en “Mi Cartola de
Actuaciones”.
En caso que el trabajador no tenga clave única, debe acceder al
siguiente enlace:
Constancia Alternativa
SEGURIDAD INDUSTRIAL :
Comités Paritarios de Higiene y
Seguridad (CPHS) -IV
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Asociación de Industrias Metalúrgicas y
Metalmecánicas A.G.
Av. Andrés Bello 2777, Of. 401 - Las Condes
Teléfono: (56) 22 421 6501
E-mail:
asimet@asimet.cl
Santiago - Chile
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