Comité de Personas de Asimet culminó el año con importante charla del
ámbito Legal-laboral
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 Bajo
el relato del abogado Carlos Vernaza Latuf, de Estudio de
Abogados Navarro, el Comité de Personas de Asimet en conjunto
con el OTIC de Asimet, realizaron la última charla del año
llamada "Delitos que afectan derechos fundamentales en el ámbito
laboral, violación de correspondencia y violación de la vida
privada".
La actividad contó con la participación de varios
socios del gremio, quienes pudieron resolver sus inquietudes con
respecto al código del trabajo y como actúa el código penal en
casos de afectar derechos en lo laboral. Algunos de los temas
expuestos en la charla fueron revisión de correos electrónicos,
computadores y captación de comunicaciones, información y datos
privados de los trabajadores.
Para el 2020 se reanudará el ciclo de charlas,
las cuales tienen como propósito incentivar las instancias de
encuentro entre socios para apoyar diversas iniciativas que
potencien a las empresas en su crecimiento frente a los nuevos
requerimientos y necesidades de la industria M-M.
Eugenio Navarrete Estévez
Presidente del Comité de Personas de ASIMET
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NOTICIAS: Actualidad Laboral
Gobierno manifiesta preocupación por
100 mil despidos desde el 18-O y recalca que plan fiscal “busca
proteger” a desempleados
Tanto la ministra del Trabajo como su par de Hacienda
enfatizaron los planes del Ejecutivo para hacer frente al desempleo. La
ministra del Trabajo, María José Zaldívar, se refirió a las 100.626
personas desvinculadas de sus empleos entre el 18 de octubre y el 6 de
diciembre y señaló que el dato “hay que contextualizarlo de mejor manera
porque puede ser un poco equívoco”.
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RRHH y finanzas: las áreas con las mayores
caídas de salarios este año
La debilidad del mercado laboral está comenzando a
reflejarse en las remuneraciones. Así se desprende de la última versión
de la “Guía Salarial de Show Me The Money”, que elabora el Grupo DNA, la
cual mostró un deterioro en comparación con el año pasado.
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Rebaja de jornada, un cambio cultural
Un punto a favor en medio de la intensa crisis social de los últimos
meses y del debate sobre la jornada de 40 horas, es que el mundo laboral
ha vivido una especie de marcha blanca para el teletrabajo...
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Terapeuta que ayuda a
adultos mayores es la Nueva Héroe 2019
En el marco de la conmemoración de los 10 años de la
iniciativa social, Rosa Hormazábal fue la gran ganadora 2019. Esta mujer
de 65 años es la creadora del centro comunitario La Gran Fuerza del Amor
de Quilpué que, con diversos talleres gratuitos, aporta a la salud
mental y física de la tercera edad.
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Central: desempleo superaría 10% e
inflación promediaría 3,9% en 2020
En su IPoM de diciembre, recortó a entre 0,5% y 1,5%
proyección de crecimiento para el año próximo. Inversión caería -4%. “El
escenario macroeconómico sufrió un cambio abrupto a partir de mediados
de octubre”. Así comienza describiendo el entorno económico chileno el
Informe de Política Monetaria (IPoM) de diciembre del Banco Central.
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DT advierte efecto de la crisis en los
contratos laborales vigentes
Un pronunciamiento sobre los potenciales efectos de la crisis social que
estalló en el país hace ya 52 días en los contratos laborales vigentes
y, en particular, sobre las circunstancias en que los empleadores pueden
despedir aduciendo razones de fuerza mayor o caso fortuito -que deja al
trabajador sin derecho a indemnización-, emitió la Dirección del Trabajo
(DT) el viernes pasado.
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Corte de Punta Arenas le ordena a Habitat
pagar pensión de vejez desde el día siguiente de su retiro laboral
Un nuevo golpe judicial recibió la AFP ligada a la Cámara Chilena de la
Construcción (CChC) y Prudential. La Corte de Apelaciones de Punta
Arenas acogió el recurso de protección presentado por un jubilado en
contra de la AFP Habitat, administradora que estimó que la pensión de
vejez debía pagarse a contar del día siguiente a la fecha en que fue
solicitada y no desde el cese de funciones del solicitante.
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Trasformación Digital | Contratación de
personas, entrevistas y resistencia al uso de algoritmos
En un excelente libro escrito por el exvicepresidente de Personas en
Google, Lazslo Bock, se recalcan dos ideas principales: uno, que las
decisiones de contratación son una de las actividades más importantes en
cualquier organización y dos, que "no confíe en sus instintos", para lo
que dedica un capítulo completo.
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ARTÍCULOS/REPORTAJES – Actualidad
¿Cómo ser visible para los headhunters?
¿Consideras que los caza talentos son un actor clave en la búsqueda de
un nuevo trabajo, o para ayudarte a dar un nuevo paso en tu carrera
profesional? Entonces, estás en el camino correcto. Sin embargo,
atribuirles a ellos toda la responsabilidad relacionada con el
desarrollo de tu carrera es un error que debes evitar o dejar de
cometer.
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¿Cómo ser un talento atractivo a través de
las redes sociales?
Fotos con los amigos pasándolo bien en un asado el fin de semana. Memes
burlándote de una nueva derrota del equipo archirrival. Comentarios
usando un vocabulario inadecuado para criticar a un político. Acciones
comunes para millones de trabajadores que evaden sus responsabilidades
profesionales y viven un momento de “libertad” en las redes sociales,
donde publicar todo “a título personal”. Está bien, dirán muchos. Pero
la verdad es que la respuesta, vista desde otro ángulo, podría ser un
rotundo no.
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Chile: el reto de la flexibilidad laboral
Cada vez son más las empresas que se plantean implementar medidas a
favor de una mayor flexibilidad laboral. Según el estudio de Employer
Branding Randstad Award 2016, “el 55% de los trabajadores de los 29
países que participaron el estudio preferiría un horario laboral
flexible”.
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