02 - marzo 06 de 2020

 Datos de empleo

 trimestre móvil
 noviembre 2019 - enero 2020

Tasa de Desocupación 7,4%
Tasa de Ocupación 58,7%
Tasa de Participación en la Fuerza de Trabajo 63,4%

  Niveles (miles)

Fuerza de Trabajo 9.850,36
Ocupados 9.118,18
Desocupados 732,18
Inactivos 5.692,94

 Variaciones a 12 meses

Fuerza de Trabajo 2,5%
Ocupados 2,1%
Desocupados 6,8%
Inactivos 1,7%

Charla Legal Laboral:
"Revisión año 2019 y proyección 2020. Cambios y tendencias en materia laboral"


Asimet A.G. y el Comité de Personas de Asimet, invitan a participar de la charla "Revisión año 2019 y proyección 2020. Cambios y tendencias en materia laboral", en la que participará como relator el abogado, Sr. Luis Parada, Magíster en Derecho de la Empresa de la Pontificia Universidad Católica de Chile.

La actividad se realizará el día martes 10 de marzo de 2020, de 09:00 a 11:00 horas, en el Salón Auditorio de Asimet, Av. Andrés Bello 2777, Of. 401, Edificio de la Industria, Las Condes, Santiago.

Más información e inscripciones
 


NOTICIAS: Actualidad Laboral

Super de Salud: Se trabaja en protocolo regulatorio para que personas sospechosas de coronavirus puedan ausentarse del trabajo
Se trata de un protocolo, el cual será una normativa diferente a las licencias médicas que servirá para otorgar facilidades a los trabajadores a la hora de no asistir a sus trabajos producto de una eventual cuarentena.

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Cuarentena por coronavirus: Quién otorga y quién paga la licencia al ausentarse del trabajo
Las dudas surgieron luego que las autoridades decretaran cuarentena para las personas sospechosas de tener el virus. Una de las medidas que ha adoptado el Ministerio de Salud ante un caso sospechoso de contagio por coronavirus en Chile, es que a la persona se le obliga a estar 14 días aislada en su casa y con seguimiento permanente.

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Tasa de ocupación informal llega a 29,6% en trimestre noviembre-enero tras dispararse 8,1%
Se trata del mayor aumento de este indicador desde 2017, según informó el INE. El Instituto Nacional de Estadísticas (INE) informó que en el trimestre noviembre 2019-enero 2020, la tasa de ocupación informal alcanzó un 29,6%, tras subir 1,7 puntos porcentuales (pp.) en doce meses.

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INE actualiza encuesta de empleo y desocupación salta a 7,4% en trimestre noviembre-enero
La tasa de desempleo del país se ubicó en 7,4% durante el trimestre noviembre-enero de 2019-2020, anotando una subida de 0,3 puntos porcentuales (pp) respecto al mismo periodo del año anterior, según informó este viernes el Insituto Nacional de Estadísticas (INE).

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Reforma previsional retoma su tramitación: comenzará a discutirse la segunda semana de marzo
El ministro de la Secretaría General de la Presidencia, Felipe Ward, junto a la ministra del Trabajo, María José Zaldívar, anunciaron  que se pondrá discusión inmediata a la reforma de pensiones. "Hacemos un llamado a que tengamos una tramitación rápida para comenzar a pagar las pensiones en abril.

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Academia de innovación con foco en talento femenino desarrolla alianza con Goldman Sachs
La iniciativa Her Global Impact capacita, transfiere conocimientos y redes a ejecutivas, emprendedoras y mujeres en proceso de reconversión laboral a innovar en la economía digital, usando tecnología.

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Banco Central se suma a reuniones del INE por cambios a encuesta de empleo
Metodología permitirá mayor precisión sobre la participación de extranjeros en el mercado laboral. Una activa agenda de reuniones con diferentes reparticiones de Gobierno ha sostenido la recientemente designada directora nacional interina del Instituto Nacional de Estadísticas (INE), Sandra Quijada.

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Ciedess: pensiones aumentarían en $ 106 mil promedio con actual reforma previsional
El centro de estudios señaló que en distintos escenarios con reforma, las jubilaciones podrían aumentar entre 49,2% y 102,9% para los hombres y entre 135,3% y 197,4% para ellas, dependiendo de la implementación del proyecto.

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LEY 21.015… Una Fundación que nos puede ayudar con la Ley de Inclusión Labora
Ellos también asesoran y ayudan a las empresas que aún no hayan dado cumplimiento a las disposiciones contenidas en la Ley de Inclusión Laboral que obliga a tener un 1 % de trabajadores discapacitados contratados o que sustitutivamente realicen un aporte en dinero a Fundaciones habilitadas.

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¿Cómo aprovechar la fortaleza del diálogo en las empresas?
En todo tipo de relaciones humanas, el diálogo juega un papel fundamental. El intercambio de mensajes es la esencia de la comunicación y el diálogo una de las formas más recurrentes de transmitir la información.

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LEGALES – Actualidad Normativa

Corte Suprema rechaza demanda por despido injustificado de trabajador de línea aérea
La Corte Suprema declaró inadmisible un recurso de unificación de jurisprudencia respecto de la sentencia que rechazó demanda por despido injustificado de un trabajador de aerolínea que se negó a realizarse el examen de alcohol y drogas al que convencionalmente se encontraba obligado, concluyendo que la causal de despido, basada en el incumplimiento grave de las obligaciones que el contrato imponía al trabajador, se ajustó a derecho.

Descargar sentencia


Corte de Santiago confirma fallo que acogió demanda de despido injustificado por despido verbal de guardia de supermercado
En la sentencia se expresa que para acreditar que el actor fue despedido verbalmente de su empleo, la parte demandante citó a absolver posiciones al representante legal de la demandada, quien no compareció a la audiencia de juicio a prestar confesión, como en derecho corresponde. Atendido lo anterior el Tribunal tuvo por tácitamente admitido como hecho de la causa, que el actor fue desvinculado de su trabajo en las fechas y formas aludidas.

Descargar sentencia


Certificado de Antecedentes Laborales y Previsionales ahora puede obtenerse desde un teléfono móvil
Certificado de Antecedentes Laborales y Previsionales ahora puede obtenerse desde un teléfono móvil. Empleadores ahorrarán tiempo y dinero realizando este trámite a través de la plataforma Mi DT de la Dirección del Trabajo.

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Jornada parcial de estudiantes trabajadores
En el mes de enero la Dirección del Trabajo emitió un nuevo dictamen sobre el sentido y alcance de la Ley N° 21.165 que aborda la jornada parcial alternativa para estudiantes trabajadores. El ordinario N° 316/3 del 16 de enero de 2020 viene a complementar el dictamen Nº4533/28 del 24 de septiembre de 2019. Este nuevo dictamen trata materias relativas al descanso para colación de los estudiantes trabajadores, el permiso para rendir exámenes académicos, indica cuáles son las empresas con prohibición de pactar jornada parcial alternativa para estudiantes trabajadores y define a qué tipo de prestaciones de salud puede optar el estudiante trabajador cuándo cesa dicha calidad.

Ver dictamen


Corte de Santiago acoge demanda de trabajador de multitienda acusado injustamente de hurto
La Corte de Apelaciones de Santiago condenó a una empresa de retail a pagar una indemnización de $35.000.000 a un trabajador, a quien se le imputó la comisión de un delito de hurto en un local de la multitienda por el cual fue absuelto. El fallo de la Corte sostiene que en cuanto al daño moral, ha de tenerse en consideración que el actor es una persona que llevaba más de cinco años de relación laboral con la demandada, que se vio expuesto a la imputación de la comisión de un delito de hurto que, conforme a la sentencia firme, dictada por el Segundo Tribunal de Juicio Oral en lo Penal de Santiago, no cometió, siendo que el día de los hechos fue esposado y retirado de su trabajo por medio de funcionarios de la Policía de Investigaciones de Chile, sufriendo la ignominia y humillación frente a sus compañeros de trabajo y clientela del local, cuestiones que van más allá de la pérdida de una fuente laboral.

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Corte Suprema aplica sanción de nulidad de despido de trabajador de Federación de Deporte
La Corte Suprema acogió un recurso de unificación de jurisprudencia y aplicó una sanción de nulidad de despido de un trabajador que se desempeñaba en una Federación de Deporte. El fallo indica que, acreditado que el empleador no cumplió durante la vigencia del vínculo laboral con la obligación de pagar las remuneraciones legales, procede el entero de las cotizaciones sobre las diferencias impagas, haciendo procedente la sanción, no siendo obstáculo para ello que la relación laboral haya sido establecida por la propia sentencia, pues su naturaleza es declarativa y no constitutiva, lo que significa que tal vínculo no registra su nacimiento desde que queda ejecutoriada tal decisión, sino que desde la fecha que se establezca.

Descargar sentencia


Contrato colectivo referentes al beneficio de medio día de jornada libre y uso de días administrativos
La Dirección del Trabajo, mediante Ordinario N° 676 del 5 de febrero de 2020, emitió un pronunciamiento que interpreta el alcance de dos cláusulas presentes en un contrato colectivo referentes al beneficio de medio día de jornada libre y uso de días administrativos.

Más información


Nuevo tope para cotizaciones de seguridad social
La Superintendencia de Pensiones informó un nuevo aumento en el tope máximo imponible de cotizaciones de seguridad social. Con fecha 13 de febrero recién pasado, se publicaron en el Diario Oficial las Resoluciones Exentas Nº 440 y 441 de la Superintendencia de Pensiones que establecen que a partir del 1° de febrero de 2020, el tope imponible mensual que deberá considerarse para calcular las cotizaciones del Seguro de Cesantía aumenta a 120,4 Unidades de Fomento y que el tope imponible mensual para calcular las cotizaciones obligatorias del sistema de AFP, de salud y de ley de accidentes del trabajo se mantiene en 80,2 Unidades de Fomento.

Resolución Exenta N° 440
Resolución Exenta N° 441


Ley de Inclusión Laboral (Ley N° 21.015)
A contar del 1 de abril de 2019, las empresas que cuentan con 100 a 199 trabajadores deben cumplir con la Ley Nº 21.015, que incentiva la inclusión laboral de personas con discapacidad, sumándose así a las empresas de 200 o más trabajadores, las que están obligadas al cumplimiento de esta ley desde el 1 de abril de 2018.

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SEGURIDAD INDUSTRIAL:

Estadísticas de accidentes, enfermedades profesionales y días de reposo
Acceda a información estadística de la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS).
https://www.achs.cl/portal/ACHS-Corporativo/EstadAchs/Paginas/estadisticas-ACHS.aspx


Asociación de Industrias Metalúrgicas y Metalmecánicas A.G.
Av. Andrés Bello 2777, Of. 401 - Las Condes
Teléfono: (56) 22 421 6501
E-mail:
asimet@asimet.cl
Santiago - Chile