ASIMET - Legal Laboral

Seguro Obligatorio de Cesantía

La Ley N° 20.328, de 30 de enero de 2009, perfecciona el Seguro Obligatorio de Cesantía, ampliando sus beneficios a los trabajadores con contratos a plazo fijo y aumentando los meses en que podrá pagarse el subsidio.

En efecto, la Ley Nº 20.328 amplió los beneficios del Seguro Obligatorio de Cesantía en el siguiente sentido:

1.- Aumento cobertura: Dio acceso al Fondo de Cesantía Solidario a trabajadores con contrato a plazo fijo, obra o servicio determinado.

•En caso de contratos a plazo fijo los trabajadores accederán a 2 pagos.

•La tasa de reemplazo será de 35% y 30% para el primer y segundo pago, respectivamente, con el propósito de no afectar una rápida reinserción laboral de estos trabajadores.

•Tasa de cotización global se mantiene en 3%, destinando parte al FCS (0,2).

2.- Flexibiliza el acceso al Fondo de Cesantía Solidario.

3.- Cambio en la calidad de los beneficios:

• Otorgar dos giros adicionales de beneficios a beneficiarios del FCS cuando el desempleo sea superior al promedio de los últimos 4 años, más 1 punto porcentual.

• Independiente del tipo de contrato: 2 pagos con TR de 25% cada uno.

• Beneficios de Cuenta individual con tasas de reemplazo igual a FCS.

Ejemplo:

Remuneración Trabajador = $250.000.-

Antigüedad del trabajador: 4 años

Saldo acumulado en CIC = aprox. $270.000.-

Pagos aproximados de:

1er mes: $125.000.-

2º mes: $112.500.-

3er mes: Saldo restante, $34.000.-

• Reajuste extraordinario en límites máximos y mínimos del beneficio FCS.
 

• Esto significa que un trabajador con remuneración imponible de $380.000 mensuales recibirá cinco meses de beneficio igual a los valores superiores de la tabla anterior, es decir, el primer mes $190.000, el segundo mes $171.000, etc.

• En caso de alto desempleo, el beneficio aumentará en dos pagos con tasa de reemplazo de 25% cada uno, con límites máximos de $95.000 y mínimo de $40.000.

• Dado los niveles actuales de desempleo, este beneficio adicional de dos meses se activaría si la tasa de desempleo alcanzara niveles aproximados de 8,7%.

Fuente: Superintendencia de Pensiones.