ASIMET - Legal Laboral

Flexibiliza régimen contractual de las personas que hayan superado la edad legal para jubilar 

Boletín 3160-13 

Con el propósito de ayudar y combatir el estado de postración económica y social en que se encuentra una parte importante de las personas ancianas, el 5 de diciembre del año 2002 y por moción, ingresó al Congreso Nacional el proyecto de ley que flexibiliza el régimen contractual de las personas que hayan superado la edad legal para jubilar.  

La iniciativa que se encuentra en primer trámite constitucional y sin urgencia, busca hacer más atractiva la contratación de personas mayores de 60 años en el caso de las mujeres, y 65 años en el de los hombres, con un sistema de desahucio más flexible que el aplicado en el régimen laboral ordinario. 

El proyecto de ley establece que también podrán pactar la indemnización referida en el artículo 164 del Código del Trabajo, la que estaría compuesta por un ahorro mensual aportado por el empleador y pagadero al empleado o a sus herederos una vez terminada la relación contractual, las personas mayores de 60 años, en el caso de las mujeres, y mayores de 65 en el caso de los hombres que ya hayan jubilado, o que, al momento de iniciar funciones en un nuevo empleo, se encuentren en edad de jubilar. El cálculo del aporte constitutivo de la indemnización se hará en base al sueldo bruto que reciba el trabajador.