ASIMET - Legal Laboral

Refuerza la maternidad en el ámbito civil y, en particular, en el laboral

Boletín Número 3546-07 

Desde el 8 de junio del año 2004 descansa en el Congreso Nacional, el proyecto de Ley que  Refuerza la maternidad en el ámbito civil y, en particular, en el laboral. 

La propuesta que obedece a una reforma constitucional, que se encuentra sin urgencia en su tramitación y busca posicionar a la maternidad como una responsabilidad social e impedir que ésta sea una causa de discriminación de la mujer en el trabajo. 

Para esto se modifican dos artículos de la Constitución Política de la República, se agrega al inciso 2° del artículo 1°, la frase: "La maternidad cumple una función social”, y al inciso 2° del número 9 del artículo 19 en el artículo 2° la oración: "es deber preferente del Estado salvaguardar en el trabajo la función de reproducción."  

La proposición está basada en una serie de Convenios internacionales que provienen de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y de las Naciones Unidas, ratificados por Chile, por los cuales se ha obligado a incluir entre los objetivos de su política nacional, la obtención de una distribución equitativa de las responsabilidades familiares entre trabajadores y trabajadoras, para lograr una igualdad efectiva de oportunidades y de trato entre unos y otras y, por cierto, la implementación de medidas necesarias para que el nacimiento y cuidado de los hijos sean tareas asumidas socialmente.