Page 63 - Revista Asimet 114
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ASIMET / COMITÉ PERSONAS










            ayudar a las empresas a entender estos fenómenos      “Todo este programa va alineado a las directrices
            y cuales son las mejores formas de afrontarlos.       del gremio enfocado a la Industria 4.0 y de cómo

            Eugenio Navarrete, recalcó que “generar espacios      perciben los trabajadores y empresarios que
            y oportunidades de tener información actualizada      afectará a nuestro sector. Debemos avanzar,
            de lo que está pasando en las áreas de personas       en una dirección hacia la flexibilización del
            y compartir las buenas prácticas de las grandes       mercado laboral, incentivar el trabajo a distancia
            empresas con aquellas pymes que no tienen estas       que justamente tome estas nuevas tecnologías
            áreas desarrolladas, son el motivo esencial de        y potencien al trabajador, por ende generen
            este comité. Un reto muy importante es mantener       mayor productividad. En Chile se debe elaborar
            nuestras relaciones laborales y de comunicaciones     un plan de formación tecnológica que potencie
            internas con un diálogo abierto y en un clima         desde el colegio a nuestros jóvenes para formar
            de confianza, de esta forma llegaremos a tener        gente 4.0, enseñar informática y acortar la brecha
            buenos acuerdos con sindicatos y trabajadores y       tecnológica en la educación para preparar con
            a su vez una mejor empresa”.                          nuevos conocimientos a la nueva fuerza laboral”,
                                                                  expresó el presidente del Comité.
            Para el 2019, esta comisión se planteó varios
            desafíos entre los cuales están la realización de     Asimet, a través de su diversos Círculos y Comisiones
            8 charlas en el ámbito laboral y de seguridad         seguirá brindando el espacio para desarrollar
            industrial bajo la legislación vigente del 2018, tener   instancias de encuentro entre socios y para apoyar
            reuniones periódicas para analizar la situación       iniciativas que potencien a las empresas en su
            de la Industria y compartir las buenas prácticas y    crecimiento frente a los nuevos requerimientos y
            experiencias de las empresas, y tener una reunión     necesidades de la industria M-M, durante el mes
            de trabajo con la CONSTRAMET para escuchar            de marzo del 2019 el Comité de Personas realizará
            desde la otra vereda los miedos y pensamientos        su primera reunión con el fin de determinar las
            de los trabajadores frente a los nuevos tiempos       directrices y objetivos conforme al plan de Asimet
            que viven las empresas.                               para el próximo año, a la que dejamos desde ya
                                                                  a todos invitados.


                 Charla “Acoso Sexual en la Empresa - investigaciones
                 internas y consecuencias para los empleadores”
































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